Quels sont les droits et les devoirs d’une ATSEM ?

Les ATSEM assistent les enseignants pour vêtir et dévêtir les enfants. Ils assurent les soins corporels d'hygiène, les accompagnent aux toilettes si besoin. Selon la gravité des blessures, l'ATSEM sera amené à dispenser des soins ou prévenir les secours sous la responsabilité de l'enseignant ou de la collectivité.

Quels sont les droits d’une ATSEM ?

L'ATSEM doit avoir une tenue et un langage corrects. Il doit entretenir avec ses collègues ainsi qu'avec tous les autres membres de la communauté éducative, des relations de courtoisie. Il doit, en retour, bénéficier du respect qui lui est dû à titre individuel et dans l'exercice de ses fonctions.

Quels sont les droits et les devoirs d'une ATSEM ?

Qu’est-ce qu’une ATSEM n’a pas le droit de faire ?

L'ATSEM n'a pas à assurer seule la surveillance des enfants en récréation sauf cas exceptionnel (lorsque l'enseignant s'absente momentanément ou en cas d'absence d'un enseignant jusqu'à ce qu'une autre organisation soit rapidement mise en place) et toujours sous la seule responsabilité de l'enseignant.

Quelles sont les 3 fonctions de l’ATSEM ?

Missions

Aide l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice…)
Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants.
Assistance de l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation d'activités pédagogiques.
Aménagement et entretien des locaux et des matériaux destinés aux enfants.

Quels sont les rôles de l’ATSEM pendant le temps scolaire ?

– Veiller à la propreté des enfants sur tout le temps scolaire ( moucher, essuyer le visage, lacer…) – S'assurer de la conformité des soins et de la nécessité (ou non) d'appel aux familles. – Le directeur organise l'emploi du temps scolaire et répartit les services entre les enseignants.

Qui est responsable de la sieste en maternelle ?

Le directeur et le/les enseignant(s) concernés organisent la surveillance du dortoir et restent responsables de leur classe. Ils veillent à l'endormissement des enfants et les surveillent pendant leur sommeil.

Quelles sont les contraintes d’une ATSEM ?

Les ATSEM sont soumis à un certain nombre de risques pouvant entraîner des accidents de service ou des maladies professionnelles. Les contraintes organisationnelles : fragmentation des tâches ; ▪ repas de midi, pris en horaire décalé si les ATSEM sont amenés à s'occuper des enfants en cantine.

Est-ce que l’ATSEM peut donner des médicaments ?

Administration de médicaments :

Il est formellement interdit aux ATSEM d'administrer, sous quelle que forme que ce soit, un médicament quelconque à un élève. Un tel acte peut être considéré comme une atteinte à l'intégrité de la personne humaine et poursuivi devant les tribunaux.

Quelles sont les difficultés principales du métier d’ATSEM 5 points ?

Les points faibles du métier d'ATSEM sont :

Les tâches difficile et ingrates (ménage, entretien, et.) Des difficultés avec certains enfants. Le travail est fatigant aussi bien physiquement que moralement et demande de l'endurance. Beaucoup de stress.

Qui doit surveiller le dortoir en maternelle ?

Quelle est la journée type d’une ATSEM ?

La journée de l'ATSEM commence par l'accueil des enfants à la garderie du matin, avant les horaires de l'école. La professionnelle est chargée de noter les enfants présents, d'accompagner la séparation et d'encadrer les enfants qui sont arrivés.

Quel est le salaire d’une ATSEM en 2022 ?

Salaire ATSEM

Il s'agit d'emplois d'assistants territoriaux spécialisés des écoles maternelles, de catégorie C. La grille indiciaire du grade ATSEM principal de 2e classe indique un salaire de départ de 1 565 € bruts par mois. Pour un grade ATSEM principal de première classe, le salaire brut mensuel est de 1? 640 €.

Quels sont les inconvénients d’une ATSEM ?

Les points négatifs du métier d'ATSEM :

Les enfants ne sont pas tous sages et ne sont pas tous faciles à gérer. L'ATSEM doit rester debout très longtemps et doit bouger d'un endroit à un autre. Le stress lié aux risques auxquels sont confrontés les enfants quotidiennement.

Qui surveille la récréation en maternelle ?

Le service de surveillance à l'accueil, à la sortie des classes et pendant les récréations, est réparti entre les enseignants. Un tableau indiquant l'organisation de la surveillance doit être affiché dans l'école.

Qui est responsable des ATSEM sur le temps scolaire ?

Pendant le temps scolaire, c'est la·le directrice·eur de l'école qui organise les tâches qui seront confiées à l'ATSEM car directement sous son autorité.

Quels sont les inconvénients du métier d’ATSEM ?

Les points négatifs du métier d'ATSEM :

Est-ce que les ATSEM sont payés pendant les vacances ?

Ce temps de travail effectif annuel com- prend les heures effectuées pendant les semaines scolaires auxquelles s'ajoutent celles effectuées pendant les vacances scolaires. Attention, les jours fériés ne sont pas comptabilisés comme du temps de travail effectif.

Est-ce qu’une ATSEM travail pendant les vacances scolaires ?

Exerçant principalement leurs fonctions au cours des périodes scolaires, les ATSEM peuvent également effectuer quelques heures, durant les vacances scolaires, de mise en état de propreté des locaux et du matériel servant directement aux enfants.

Quel est le rôle de l’ATSEM pendant la récréation ?

Elle les aide à se déshabiller, à s'habiller et à aller aux toilettes. Également, elle les douche lorsqu'ils se salissent, les assiste à la cantine, les surveille pendant la récréation et participe même au processus de la sieste et du goûter.

Est-ce que les ATSEM sont fonctionnaires ?

En France, l'agent territorial spécialisé des écoles maternelles (ATSEM) est un fonctionnaire territorial chargé d'assister les enseignants dans les classes maternelles ou les classes à section enfantine (classes de niveau élémentaire avec un ou plusieurs niveaux de maternelle). Ce cadre d'emplois a été créé en 1989.

Qui commande les ATSEM ?

Heureusement la législation est assez claire sur ce sujet : en effet, l'ATSEM est soumis à une double autorité : l'autorité fonctionnelle exercée par le directeur et l'autorité hiérarchique exercée par le Maire.