Est-ce que lundi 17 mai 2023 férié ?

Il compte 5 jours fériés : le lundi 1er mai 2023 : fête du travail, le lundi 8 mai 2023 : victoire 1945 des Alliés, le jeudi 18 mai 2023 : jeudi de l'Ascension, le dimanche 28 mai 2023 : dimanche de Pentecôte, le lundi 29 mai 2023 : lundi de Pentecôte. Ce mois de mai 2023 compte 4 week-ends.

Quels sont les jours férié en 2023 ?

Le calendrier des jours fériés en 2023

Dimanche 1er janvier	Jour de l'An
Lundi 10 avril	Lundi de Pâques
Lundi 1er mai	Fête du Travail
Lundi 8 mai	Victoire 1945
Jeudi 18 mai	Ascension

Quand tombent les jours fériés en 2023 ?

Jours fériés en 2023

Fête du Travail : lundi 1er mai 2023. Victoire 1945 : lundi 8 mai 2023. Ascension : jeudi 18 mai 2023. Lundi de Pentecôte : lundi 29 mai 2023.

Est-ce que lundi est férié ?

Selon l'Article L.3133-1 du Code du travail : « Les fêtes légales ci-après désignées sont des jours fériés : 1° Le 1er Janvier ; 2° Le lundi de Pâques ; 3° Le 1er Mai ; 4° Le 8 Mai ; 5° L'Ascension ; 6° Le lundi de Pentecôte ; 7° Le 14 Juillet ; 8° L'Assomption ; 9° La Toussaint ; 10° Le 11 Novembre ; 11° Le jour de …

Est-ce qu’on travaille le jour de l’Ascension ?

Le jeudi de l'Ascension est un jour férié chômé

Dans le cas où la convention collective de l'entreprise a prévu qu'il soit férié et chômé, le salarié a le droit de refuser de venir travailler même si l'employeur le lui demande. Il percevra sa rémunération normale.

Quels ponts en 2023 ?

2023: quand tomberont les jours fériés et les ponts?

Jour de l'an: Dimanche 1er janvier.
Lundi de Pâques: Lundi 10 avril.
Fête du travail: Lundi 1er mai.
8 mai 1945: Lundi 8 mai.
Jeudi de l'Ascension: Jeudi 18 mai.
Lundi de Pentecôte: Lundi 29 mai.
Fête nationale: Vendredi 14 juillet.
Assomption: Mardi 15 août.

Quels sont les ponts du mois de mai ?

– 1er et 8 mai : ils tombent un lundi, donc au moins deux longs week-ends de 3 jours et jusqu'à 10 jours en posant 4 jours de congés. – Jeudi de l'Ascension : 4 jours du 18 au 21 mai, en posant le vendredi 20 mai. – Lundi de Pentecôte : 3 jours du 27 au 29 mai, pour ceux qui bénéficient du lundi de Pentecôte chômé.

Comment avoir 61 jours de vacances ?

En posant 25 jours à peine, vous pourriez obtenir 61 jours de vacances grâce à ces petites combines. Pour optimiser ses congés payés, il s'agit de planifier ses jours de repos en fonction des jours fériés. Et donc de profiter des ponts.

Pourquoi le 18 mai est férié ?

Fête de la Victoire de 1945 : lundi 8 mai. Jeudi de l'Ascension : jeudi 18 mai. Lundi de Pentecôte : lundi 29 mai.

Quels sont les ponts en 2023 ?

2023: quand tomberont les jours fériés et les ponts?

Jour de l'an: Dimanche 1er janvier.
Lundi de Pâques: Lundi 10 avril.
Fête du travail: Lundi 1er mai.
8 mai 1945: Lundi 8 mai.
Jeudi de l'Ascension: Jeudi 18 mai.
Lundi de Pentecôte: Lundi 29 mai.
Fête nationale: Vendredi 14 juillet.
Assomption: Mardi 15 août.

Comment poser ses congés en 2023 ?

À noter que la fin d'année 2023 vous offrira la possibilité de bénéficier de 10 jours de vacances pour 4 jours de congés, une sacrée aubaine ! Noël et le jour de l'An tombant tous deux un lundi, poser vos congés du mardi 26 au vendredi 29 décembre inclus vous donnera droit à la bagatelle de 10 jours de repos.

Quel jour paye double ?

Quel jour férié est payé double ? Si le 1er mai est travaillé dans une entreprise, la rémunération est doublée.

Quel pont au mois de mai ?

Quels sont les jours à poser en 2023 pour faire le pont ? Jeudi de l'Ascension (18 mai 2023) : vous pourrez poser le vendredi 19 mai et ainsi profiter d'un week-end de 4 jours. Assomption (15 août 2023) : posez le lundi 14 août 2023 pour profiter d'un week-end prolongé.

Quels sont les jours fériés obligatoires ?

Liste des jours fériés/fêtes légales : nombre de jours fériés en 2023

le jour de l'an/1er janvier ;
le lundi de Pâques (10 avril 2023) ;
la Fête du travail (1er mai) ;
La Victoire des Alliés de 1945 (le 8 mai) ;
l'Ascension (le 18 mai 2023) ;
le lundi de Pentecôte (le 29 mai 2023) ;

Quel pont en 2023 ?

Le jeudi de l'ascension le 18 mai 2023, Pentecôte le 29 mai 2023. Le 14 juillet sera lui un vendredi. Le 15 août 2023 un mardi. Toussaint sera le mercredi 1er novembre 2023, l'armistice le samedi 11 novembre et enfin, pendant les vacances scolaires le jour de Noël sera le lundi 25 décembre 2023.

Comment bien poser ses congés en 2023 ?

Le 15 août tombant, en 2023, un mardi, être en congé le lundi 14 août vous offrira quatre jours de temps libre supplémentaires. À cela s'ajoute quantité d'autres possibilités de week-ends de trois jours et, notamment, autour du 11 Novembre, du lundi de Pâques (10 avril), des 1er, 8 et 29 mai et du 14 juillet.

Comment poser ses CP en 2023 ?

Jours fériés 2023 : RTT, ponts, comment poser ses jours de congés ? Il suffit de prendre le calendrier scolaire de 2022-2023 publié par le ministère de l'Éducation nationale, et de regarder attentivement vos congés en fonction des jours fériés et des ponts correspondants.

Pourquoi le 17 mai est férié ?

Le 17 mai 1997, les soldats de l'AFDL communément faisaient leur entrée triomphale à Kinshasa après sept mois de guerre partie de l'est de la RDC. Cet événement mettait ainsi fin à 32 ans de règne du Maréchal Mobutu.

Quels sont les jours fériés en 2022-2023 ?

Quels jours fériés en 2022-2023 ?

Toussaint : mardi 1 novembre 2022.
Armistice de 1918 : vendredi 11 novembre 2022.
Noël : dimanche 25 décembre 2022.
Jour de l'an : dimanche 1 janvier 2023.
Lundi de Pâques : lundi 10 avril 2023.
Fête du Travail : lundi 1 mai 2023.
Victoire 1945 : lundi 8 mai 2023.
Ascension : jeudi 18 mai 2023.

Quel jour férié n’est pas obligatoire ?

	Principe
Le 1er mai	Repos obligatoire (2).
Les autres jours fériés	Le repos n'est pas légalement obligatoire => l'employeur peut imposer au salarié de travailler. En effet, hormis le 1er mai, les autres fêtes légales ne sont pas des jours fériés obligatoires. Ils ne sont pas obligatoirement chômés.

Puis-je refuser de travailler un jour férié ?

Si, du fait de dispositions conventionnelles ou d'usage, les jours fériés sont chômés, alors un salarié sera en droit de refuser de venir travailler un jour férié si son employeur le lui demande. Et il percevra sa rémunération normale.

Qui paye les jour Ferier ?

Les jours fériés travaillés

Cette indemnité est à la charge de l'employeur. Pour les autres jours fériés, la loi ne prévoit aucune majoration de salaire mais certaines conventions collectives peuvent contenir des dispositions plus favorables.

Comment avoir 61 jours de congés en 2023 ?

Il suffit de prendre le mardi 2, mercredi 3, jeudi 4, et vendredi 5 mai. Ensuite quatre jours sans travail sont possibles autour du jeudi 18 mai, jour de l'Ascension, en posant un congé le vendredi 19 mai.

Quel jour poser en mai ?

En mai : 15 jours de congés en posant 5 jours

4 jours fériés : les lundi 1er, 8 et 29 et le jeudi 18, donc plusieurs possibilités d'obtenir un long séjour ou des longs week-ends en fonction de vos congés et de vos projets. Vous posez du 2 au 5 mai, vous obtenez 8 jours de congés week-end compris.

Pourquoi attendre 1 an pour prendre des congés ?

Il n'est pas nécessaire qu'un salarié effectue une période de référence complète pour pouvoir prendre des congés payés. Il est donc tout à fait possible de prendre des congés payés pendant la première année. La loi travail du 8 août 2016 a modifié l'article L.

Est-ce que le 17 mai est un jour férié ?

Pont de l'Ascension : du mercredi 17 Mai 2023 au lundi 22 Mai 2023. Le jeudi de l'Ascension est un jour férié dans toute la France. De ce fait, tous les établissements scolaires français sont concernés par le pont de l'Ascension, toutes régions confondues. Grâce à cela, tous les élèves bénéficient d'un pont de 4 jours.