Quel est le salaire minimum pour valider un trimestre pour la retraite ?
Pour valider 1 trimestre de retraite, il faut percevoir dans l'année un salaire soumis à cotisations représentant 150 fois le montant du Smic horaire brut. Ainsi, ce montant évolue chaque année en fonction de la revalorisation du Smic. Au 1er janvier 2023, celui-ci est à 11,27 € (contre 11,06 € en 2022).
Quel salaire pour cotiser 1 trimestre ?
En 2023, pour valider un trimestre, vous devez percevoir un revenu brut d'au moins 1.690,50 euros. Ce montant correspond à 150 x le smic horaire brut, soit 150 x 11,27 euros. Pour valider 4 trimestres en 2023, votre revenu annuel brut doit être au moins égal à 6.762 euros (soit 1.690,50 euros x 4).
Quel revenu pour valider 4 trimestres en 2022 ?
6 762 euros
Avec la hausse du salaire minimal nécessaire à la validation d'un trimestre, les travailleurs à temps partiel pourront valider 4 trimestres cette année du moment qu'ils perçoivent 6 762 euros de rémunérations brutes cotisées, soit 420 euros de plus qu'en 2022.
Quel salaire pour valider 1 trimestres en 2022 ?
A compter de 2016
| Année | Salaire validant un trimestre | Référence |
|---|---|---|
| 2022 | 1 585,50 € | Circulaire Cnav 2022/2 du 10/01/2022 |
| 2021 | 1 537,50 € | Circulaire Cnav 2020/40 du 22/12/2020 |
| 2020 | 1 522,50 € | Circulaire Cnav 2019/34 du 30/12/2019 |
| 2019 | 1 504,50 € | Circulaire Cnav 2018/32 du 27/12/2018 |
Comment valider des trimestres de retraite sans travailler ?
Il existe 3 façons de cotiser pour sa retraite sans jamais avoir travaillé :
- Demander à être rattaché(e) à l'assurance vieillesse des parents au foyer, si vous êtes femme au foyer par exemple ;
- Vous inscrire au chômage pour valider jusqu'à 6 trimestres retraite ;
- Cotiser volontairement à l'assurance retraite.
Comment obtenir des trimestres gratuits ?
Dans certaines conditions, vous pouvez obtenir gratuitement des trimestres.
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Quelles sont les situations concernées ?
- chômage,
- maternité / paternité,
- maladie,
- service national,
- sportifs de haut niveau,
- chômeurs créateurs d'entreprise,
- expatriés,
- personnes arrêtées pour détention provisoire.
Puis-je partir à la retraite à 62 ans même si je n’ai pas tous mes trimestres ?
Oui, vous pouvez partir à la retraite dès que vous atteignez 62 ans. Cependant, votre retraite n'est pas calculée au taux maximum si vous ne réunissez pas le nombre de trimestres nécessaire. Cette réduction (ou "décote") est définitive.
Est-ce que les trimestres de chômage comptent pour la retraite ?
Toutes les périodes de chômage, indemnisées ou non, sont prises en compte par l'Assurance retraite de la Sécurité sociale dans le calcul de votre durée d'assurance retraite. 1 trimestre est validé tous les 50 jours de chômage, dans la limite de 4 trimestres par année civile : Du 1er janvier au 31 décembre.
Qui a droit à la retraite à 1000 € ?
Les futurs retraités qui ont travaillé "avec des revenus autour du Smic" toute leur vie et justifient d'une carrière complète, à savoir 42 années de cotisation aujourd'hui et à terme 43 annuités dès 2027, pourront bénéficier de cette revalorisation, a souligné la cheffe du gouvernement.
Quelle est la retraite la plus petite ?
Ce qu'il faut retenir sur les pensions minimales de retraite
Ce montant est de 652,60 € pour une carrière complète de salarié et d'indépendant (hors libéral) et de 713,11 € lorsqu'il est majoré. Le minimum contributif ne peut pas porter la retraite totale (base + complémentaire) à plus de 1 240,88 €.
Qui touchera 1200 € de retraite ?
Selon le gouvernement, la mesure d'une pension à 1200 euros pour les personnes ayant « cotisé toute leur vie avec des revenus autour du Smic », étendue aux retraités actuels, concernera « 1,8 million de personnes ».
Qui va toucher les 1100 € de retraite ?
Les futurs retraités qui ont travaillé "avec des revenus autour du Smic" toute leur vie et justifient d'une carrière complète, à savoir 42 années de cotisation aujourd'hui et à terme 43 annuités dès 2027, pourront bénéficier de cette revalorisation, a souligné la cheffe du gouvernement.